Siderúrgicos realizaron I Encuentro sobre Control Obrero

Con miras a la construcción de la Corporación Socialista del Hierro y el Acero, trabajadores y trabajadoras de la empresa emprendieron el “I Encuentro de Sidoristas sobre el Control Obrero” en las instalaciones del Teatro, a fin de dar a conocer los avances y obstáculos de este modelo de gestión, además de generar  nuevas propuestas emitidas por los participantes para ir avanzando en la toma de decisión participativa de toda la masa laboral.

Durante esta actividad impulsada por la Mesa N°1 del Plan Guayana Socialista, trabajadores voluntarios de las empresas Alcasa, CVG, Ferrominera y Sidor compartieron experiencias con los presentes sobre los debates y avances que se han emprendido en el Plan Guayana Socialista.

Luego de ello, “se presentó una metodología de trabajo donde se solicitó a los participantes manifestar de manera escrita tres logros, tres obstáculos y tres propuestas consolidado por el Control Obrero”, específico Jhonny Hernández, voluntario del control obrero e integrante del equipo número 1 del Plan Guayana Socialista.

Hernández también puntualizó que con el material recolectado con la voz de los trabajadores y trabajadoras se realizará un informe único “que será entregado al trabajador presidente Carlos D´Oliveira y al primer mandatario nacional, Hugo Chávez Frías, para la revisión, rectificación y reimpulso de los consejos socialistas de los trabajadores y trabajadoras”.

Por su parte, Benjamín Moreno, trabajador de Ferrominera del Orinoco y vocero del Control Obrero, agregó que “se espera con esta iniciativa se perfeccione las propuestas que nacen de los trabajadores, en pro a la conformación de la Corporación Socialista del Hierro y el Acero”.

En medio del entusiasmo manifestado por la masa siderúrgica en el encuentro Yhajaira Briceño, Secretaria de la Comisión Presidencial para el Plan Guayana Socialista reconoció el papel de Sidor en este proceso de Transformación. “Los trabajadores y trabajadoras sidoristas una vez más son los protagonistas de los procesos de cambios en Guayana, estamos muy complacidos por el esfuerzo, la participación y el deseo que muestran por aportar soluciones para lograr tener empresas con una visión más humana, justas y productivas”.

Finalmente Jhonny Hernández comentó que se continuarán realizando encuentros y debates, “porque son los trabajadores quienes tenemos queapoderarnos de los medios de producción, y es a través de estas actividades que podemos compilar, de manera escrita y oral, los saberes y opiniones del colectivo para el beneficio de todos”.