Culminó 2do encuentro Regional por el control Obrero

Durante dos días las trabajadoras y trabajadores de Guayana desarrollaron una jornada de discusión orientada a construir con valiosos aportes la nueva ley orgánica del trabajo, ajustándola al momento histórico que vive la nación donde se otorga pleno protagonismo a la clase obrera.

 

En 8 mesas de trabajo, representantes de la fuerza laboral de todos los sectores productivos de la región, analizaron partiendo de los lineamientos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y del Plan Nacional Simón Bolívar, todos los aspectos que debe contemplar de cara a lograr a través de este medio legal la garantía de los derechos de todos quienes prestan su talento y esfuerzo por el crecimiento económico de Venezuela, pero sin tener que ser víctimas de la explotación, ni elementos reproductores del capitalismo.

Un nutrido grupo de trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, tuvo participación activa en este encuentro regional, demostrando al mismo tiempo los avances que en materia de implementación del modelo de gestión del Control Obrero se han materializado en la empresa. Partiendo de esta experiencia y de los planteamientos establecidos desde el Plan Guayana Socialista, expusieron la necesidad de que se dedique un capítulo al consejo de trabajadores, incluyendo los cuatro niveles de gestión planteados en el documento “Filosofía de la Praxis” donde la asamblea es la máxima autoridad para la toma de decisiones, luego las mesas de trabajo, consejo de coordinación por proceso y el consejo general de gestión socialista.

 

Augusto Monasterios, trabajador de Sidor, informó que con eventos como éste se demuestra la participación protagónica de los trabajadores, pues se trata de un primer paso que esta dando el pueblo legislador, esperando realizar otros encuentros que permitan incluir en esta nueva ley, las ideas e inquietudes de la clase trabajadora de Guayana. 

 

Asimismo el trabajador Simón Álvarez, resaltó la oportunidad que está otorgando el Gobierno Bolivariano, a través de nuestro presidente Hugo Rafael Chávez Frías, para que todos los ciudadanos den sus aportes a esta ley que debe nacer desde y por los trabajadores; en ese sentido recordó que en la cuarta república temas de gran interés para el pueblo eran discutidos a puerta cerrada y prevalecían los intereses de los poderosos, por ello con este nivel de participación dada a la clase obrera se garantiza la perdurabilidad del presidente Chávez en el poder.

 

De acuerdo a la relatoría de las 8 mesas de trabajo instaladas durante los días del encuentro, surgieron temas a incluir dentro de la ley como: Retroactividad de las prestaciones sociales; reducción de la jornada laboral; formación política y profesional de las trabajadoras y trabajadores; inclusión de la importancia de la mujer como forjadora de valores de valores para el futuro, en ese sentido se debe garantizar el tiempo adecuado para que permanezca con sus hijos; incorporación de personas mayores de 45 años al campo laboral, y que a la vez puedan formarse profesionalmente a nivel universitario; eliminación de la tercerización; impulso de las relaciones de propiedad de carácter social; impulso de la organización de la clase trabajadora; reivindicación de la jubilación con 100% de salario, entre otros, son parte de los aspectos que surgieron para crear un instrumento legal ajustado a la realidad del país.

 

Cada una de las observaciones que surgieron de las mesas de trabajo, serán sistematizadas para posteriormente elevarlas a la Asamblea Nacional, de cara a la promulgación estimada para el próximo primero de mayo.

 

Por ello se extiende la invitación a todos los sectores productivos comprometidos con la justicia social y desarrollo nacional a sumarse a estas jornadas de discusión sobre la nueva Ley Orgánica del Trabajo.