Avanza la Mesa de Trabajo Productiva Sidor - FMO

Una vez más los equipos de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, Sidor, y CVG Ferrominera Orinoco, avanzan en las discusiones de la Mesa de Trabajo instalada por trabajadores y trabajadoras de ambas empresas, con el propósito de mejorar el proceso de entrega y recepción de mineral de hierro y, dentro de ello, implantar un sólo registro de información, de cara a la pronta constitución y arranque de la Corporación Socialista del Hierro y Acero que involucra al talento humano de ambas factorías, en el contexto de un encadenamiento productivo integrado, una sola familia de trabajo y un objetivo común. 

 

Jesús Ramírez, Comisionado del Ministerio de Industrias Básicas y Minería (Mibam) para el sector Hierro y Acero, manifestó que estas mesas de trabajo sepultan los linderos y muros de una gestión separada, y apuesta por el trabajo en equipo, para identificar los problemas y crear soluciones que aseguren la agregación de valor al mineral de hierro, a fin de satisfacer las necesidades de productos derivados transformados del acero, que demanda la sociedad venezolana”.

Sostuvo que el año 2011 representa un reto estimulante ante el arranque y desarrollo de la Corporación Socialista del Hierro y Acero, realzando la responsabilidad y deber social con el plan nacional de construcción de viviendas, tuberías de acero de uso petrolero, partes y piezas automotrices, envases para la industria de alimentos, plan ferrocarrilero, industria metalmecánica, cocinas industriales, equipos hospitalarios, unidades socialistas de transformación y empresas comunitarias.

Ante estos compromisos, “la organización de la Corporación por procesos permitirá sustituir el esquema de venta de mercancías entre las empresas (capitalismo), por el de suministro de productos para la mayor agregación de valor (socialismo), dirigida a satisfacer las necesidades nacionales y exportar los excedentes,  tal como lo ha señalado el Presidente Hugo Chávez”.

El delegado del Mibam, para el sector Hierro-Acero, aclaró que bajo este escenario recae un gran peso de responsabilidad en CVG Ferrominera Orinoco, ya que el proceso de minería de hierro es la locomotora de la Corporación, y debe garantizar la disponibilidad del mineral en la calidad, cantidad y oportunidad que requieren los procesos productivos subsiguientes. 

 

Señaló que a fin de enrumbar las empresas satisfactoriamente hacia las Corporaciones, la CVG y el Mibam,  promueven acciones y búsqueda de recursos conducentes a la recuperación de equipos mineros para la extracción, acarreo y carga de mineral de hierro, del sistema ferroviario de traslado, y de las plantas de procesamiento del mineral, así como la recuperación de los inventarios de repuestos e insumos, que responda a las necesidades del sector siderúrgico, así como de los proyectos de inversión, crecimiento y consolidación para alcanzar la soberanía productiva.

Jesús Ramírez, enfatizó que el proyecto fundamental sobre el cual se basan los planes de inversión y desarrollo de la Corporación Socialista del Hierro y Acero, corresponde al cambio cultural, de sentir, pensar y actuar por parte de todos los actores que hacen vida en los procesos productivos de la misma, traduciéndose en el humanismo, la capacitación del talento humano, su formación política e ideológica, eliminación de la división social del trabajo, empoderamiento del control de los procesos, y toma de decisiones por parte de los trabajadores y trabajadoras, co-responsabilidad por la gestión, y resultados de los procesos, visión colectiva y creación de la conciencia de responsabilidad, y deber social como máximas expresiones del nuevo modelo productivo que impulsa el Control Obrero.